为深化产教融合，助力毕业生高质量就业，浙江华业电力工程股份有限公司于 3 月 25 日至 31 日携手河北科技学院举办 "筑梦能源・智汇未来" 线上招聘会。本次活动吸引该校机电工程、建筑工程、汽车工程等专业 600 余名毕业生参与，累计收到简历 380 余份，达成初步就业意向 95 人，为企业数字化转型与高校应用型人才培养搭建精准对接平台。

作为中国能源建设集团核心成员企业，浙江华业依托 "云招聘" 平台创新招聘模式，设置 "主会场宣讲 + 分会场互动" 双轨体系。主会场通过企业宣传片、典型工程案例展示，全面呈现公司在火电、核电、新能源领域的技术实力；分会场开设 "项目经理面对面" 环节，围绕智能电网、碳中和等前沿领域开展职业规划指导。招聘岗位涵盖新能源开发、智能运维、项目管理等方向，其中数字化岗位占比超 40%，与河北科技学院 "新工科" 人才培养目标高度契合。

本次招聘会特别设置 "青苗计划" 培养通道，为毕业生提供双导师带教、海外项目轮岗等成长路径。据统计，参与学生中电气工程、工程管理等专业占比达 65%，硕士研究生占比 22%。公司人力资源负责人表示："我们注重选拔兼具专业素养与创新思维的复合型人才，通过线上招聘会，我们与学校建立了长期人才输送机制，后续将开展 ' 云实习 '、联合培养等深度合作。"

作为国家高新技术企业及河北省 "专精特新" 试点高校，河北科技学院近年来深化产教融合，构建 "531+N" 实践教学体系，在新能源汽车、智能建造等领域形成鲜明特色。学校就业指导中心负责人指出，本次招聘会是春季促就业攻坚行动的重要组成部分，通过对接行业龙头企业，为毕业生提供高质量就业岗位。未来双方将在技术研发、人才培养等方面深化合作，共同服务国家 "双碳" 战略与 "一带一路" 倡议。

浙江华业电力工程股份有限公司将持续创新校企合作模式，通过 "线上 + 线下" 联动机制，为粤港澳大湾区建设和全球能源转型输送专业人才，助力实现企业高质量发展与毕业生充分就业的双赢目标。